专业介绍

       人力资源管理专业是一个蓬勃发展的新兴专业，其发展速度是其他大部分专业所无法比拟。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理专业的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。

培养目标︱

        培养德、智、体、美全面发展，适应地方经济发展需要，系统掌握人力资源管理专业的理论知识和技术方法，能胜任企事业单位人力资源的管理、开发及利用相关工作的应用型人才。

主干课程︱

    管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

毕业证书︱

• 华南师范大学自考文凭

      （通过所有自考课程的考试）

就业方向︱

       企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

职业资格证书︱

• 人力资源管理员（国家职业资格四级）

• 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

• 人力资源管理师（国家职业资格二级）

• 高级人力资源师（国家职业资格一级）